“要不是车间反应迅速、送医及时，真不知道会发生什么意外！” 说起自己在岗期间突发疾病的一幕，吉林石化公司丙烯腈厂员工李玉镯对企业工会实施的“察问管记”员工健康管理制度充满感激。
据介绍，“察问管记”中，“察”即通过细致观察员工气色、语言、肢体动作等，及时发现健康异常；“问”指逐人询问身体状况，确保不遗漏任何健康隐患；“管”是依据健康风险等级，实施针对性的健康干预措施；“记”指借助电子平台、班组交接班记录、党支部动态统计表等载体，详实记载员工健康情况，长期跟踪关注。
给班组员工测量血压
1月9日上午，甲甲酯联合车间丙酮外操李玉镯完成岗位巡检后，感觉胸口隐隐发痛，最近几天他前胸后背就总是不舒服，班长获悉后，一直在跟踪关注他的情况。见李玉镯面色不佳，班长考虑到冬季正是心脑血管疾病高发期，当即安排他到休息室休整，并派人照看，同时把情况上报给了车间领导。
午休后，李玉镯胸痛加剧，车间当即启动突发疾病应急处置预案。一方面安排专人陪护，安抚李玉镯情绪，并让他服下速效救心丸；另一方面紧急联系吉林市化工医院，协调绿色通道，安排车辆送医，同步通知家属。从李玉镯病情加重到被送抵医院，全程仅20分钟，医护人员检查确诊李玉镯为急性心肌梗死，需立即手术。车间陪同人员第一时间协助家属办理住院等手续。当日16时40分，李玉镯顺利接受手术，目前正在康复中。
检查班组急救药箱使用记录
据了解，近年来，该厂常态化开展“察问管记”，为员工建立健康档案、定期组织健康培训、健康体检，重点关注高龄和患有基础病的员工，不断完善应急处置流程，确保员工遇到突发情况时“反应快、处置准”。
交接班时进行“察问管记”
“‘察问管记’为员工健康筑牢了第一道防线，我们将进一步强化员工健康关爱工作，增加健康宣讲频次、优化应急救援配置，让‘家’的温暖在企业中不断传递，为企业安全生产注入浓浓的温情力量。”该厂工会负责人说。（工人日报客户端记者 彭冰 柳姗姗 通讯员 胡海峰）
久联优配提示：文章来自网络，不代表本站观点。
